Secondo una ricerca della Graduate School of Management dell’Università di Stanford, la maggior parte delle aziende (e del loro management) dicono di capire l’impatto che i social media possono avere sulla loro attività, e su chi cerca lavoro(ne abbiamo parlato a proposito del Cv qui). Ma solo il 32% delle società monitora i social media per controllarne gli effetti, e solo il 14% usa strumenti di misura della performance legata ai social. Per chi sta cercando nuovi ambiti di formazione e di lavoro, sono dati molto interessanti, e in continua evoluzione. Il report intero lo trovate qui
Nicola Giaconi, psicologo. Creatore di Trovare il Lavoro che Piace e Job-Club.it
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