La modalità di assunzione del pubblico impiego segue un iter diverso da quello del settore privato. Vengono utilizzati due canali d’accesso:

• accesso diretto mediante l’avviamento degli iscritti in apposite liste presso i Centri per l’impiego (note come liste articolo 16) per le qualifiche e profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo. Il decreto legislativo 297/02 ha abolito le liste speciali, pur non avendo abolito l’articolo 16 della legge 56/87, per cui in questa fase i comportamenti regionali non risultano omogenei. Tuttavia il procedimento più diffuso è la costituzione di un apposita graduatoria al momento della richiesta da parte della Pubblica amministrazione. La graduatoria, sulla base delle caratteristiche professionali richieste dalle amministrazioni, è organizzata secondo criteri che per lo più si riferiscono al carico familiare, alla situazione economica e patrimoniale del lavoratore e all’anzianità dei disoccupazione. Per partecipare devi iscriverti al Centro per l’impiego;
• concorso pubblico è la modalità per accedere ai profili professionali più elevati in cui di solito è richiesto il diploma oppure la laurea. Ci sono tre tipi di concorsi: per titoli, per esami o per titoli ed esami, a seconda se vengono valutati solo i titoli in possesso (ad esempio voto di maturità), le prove d’esame od entrambi.

Concorsi pubblici

Gli enti a cui è possibile accedere attraverso i concorsi pubblici sono i seguenti: organi costituzionali (es. Camera dei deputati), ministeri, enti pubblici statali (es. Consiglio nazionale delle ricerche), università, enti locali (province, comuni) unità sanitarie locali. Gli avvisi di tutti i concorsi vengono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale – Concorsi ed Esami che esce ogni settimana il martedì e il venerdì. Tranne che per le amministrazioni centrali, di solito la Gazzetta non pubblica il bando completo di concorso ma solo degli avvisi di concorso che riportano:

• ente che bandisce il concorso;
• descrizione del concorso;
• requisiti richiesti;
• termine per la presentazione della domanda;
• dove reperire il bando.

Nel bando di concorso completo invece trovi in dettaglio tutte le indicazioni sul concorso e in particolare:

• posto a concorso: descrizione del profilo professionale in concorso, trattamento economico e tipo di contratto;
• requisiti per l’ammissione: elenco dei requisiti richiesti per partecipare, tra i quali il titolo di studio e le eventuali esperienze;
• presentazione della domanda: come deve essere redatta la domanda (di solito è allegato un fac-simile), l’indirizzo a cui va spedita, le modalità attraverso cui può essere recapitata e la data di scadenza per la presentazione (di solito 30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso sulla Gazzetta);
• documentazione da allegare alla domanda: possono essere richiesti copia di documenti che attestano eventuali titoli oppure il curriculum o la ricevuta del vaglia postale comprovante il versamento della tassa di ammissione al concorso;
• commissione esaminatrice: è indicato come viene nominata la commissione d’esame;
• titoli: criteri per la valutazione dei titoli (di servizio, di studio e curriculum professionale) e i relativi punteggi;
• programma e diario delle prove: descrizione su come si articolano le prove d’esame (scritta, pratica, orale) e i suoi contenuti;
• valutazione delle prove: i punteggi attribuibili a ciascuna prova;
• titoli di preferenza: elenco dei titoli di preferenza che possono essere presentati dopo aver superato le prove;
• nomina del vincitore: modalità attraverso cui viene nominato il vincitore e disposizioni per assumere servizio.

A differenza degli annunci di lavoro, per partecipare ai concorsi è perentorio possedere tutti i requisiti richiesti e presentare la domanda entro la data di scadenza del bando. È necessario quindi seguire con costanza (almeno una volta a settimana) la pubblicazione degli avvisi sulla Gazzetta Ufficiale – Concorsi ed Esami che puoi trovare presso il tuo Comune o presso gli informagiovani. Consulta la pagina Links – Concorsi per avere un elenco di siti che riportano i bandi di concorso.