I lettori e i lavoratori che incontriamo e che lavorano in somministrazione non hanno sempre notizie sulla previdenza integrativa di Fontemp. Su loro richiesta pubblichiamo questa sintesi delle notizie che abbiamo: informatevi più in dettaglio da Fontemp direttamente
Il finanziamento di Fontemp avviene mediante:
- il versamento di contributi a carico del lavoratore;
- il versamento di contributi a carico del datore di lavoro;
- il versamento del TFR.
L’ammontare del contributo minimo a carico del lavoratore dipendente e del datore di lavoro è stabilito dal contratto collettivo di lavoro in base al quale il finanziamento della contribuzione, a fronte del versamento del TFR, è effettuato dagli Enti Bilaterali. In particolare:
- Nel caso di un somministrato con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, a fronte del versamento del TFR, gli Enti Bilaterali versano un contributo pari al 4% della tua retribuzione
- Se nel corso dell’anno solare ci sono una o più missioni per un massimo di sei mesi, a fronte del versamento del TFR, gli Enti Bilaterali versano un contributo pari al 4% della retribuzione per 6 mesi, indipendentemente dai giorni lavorati.
- Se nel corso dell’anno solare ci sono una o più missioni per più di sei mesi ma meno di dodici, a fronte del versamento del TFR, gli Enti Bilaterali versano un contributo pari al 4% della retribuzione ricevuta a cui si somma un ulteriore 4% per un mese.
Il calcolo del contributo integrativo e il relativo versamento sulla posizione individuale dell’aderente viene effettuato al termine di ciascun anno solare o al momento dell’eventuale uscita da Fontemp.
