Compatibilmente con la disponibilità dei fondi, dal 1 gennaio riduzione del 50% dei contributi per la durata di 12 mesi per chi assume lavoratori di età uguale o superiore a 50 anni, che siano disoccupati da almeno un anno.

Nel caso di un contratto a tempo indeterminato, o nel caso venga trasformato in seguito, la riduzione dei contributi si prolunga fino al 18° mese dalla data di assunzione. (art.4 legge di Riforma del Mercato del Lavoro)

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