Il curriculum

Il curriculum vitae è un documento sintetico che riporta gli aspetti salienti della tua formazione, delle tue esperienze e delle tue competenze. Utilizzando una metafora commerciale, ipotizzando che tu sia il prodotto e il datore il consumatore, il curriculum non è altro che l’opuscolo pubblicitario che ti rappresenta e che, nel caso specifico, mira a colpire l’interesse e la curiosità del selezionatore al fine di ottenere un colloquio. È importante quindi che sia curato nei contenuti e nella forma, in modo che rispecchi le tue risorse, le tue capacità e la tua professionalità.

A cosa serve
Il curriculum è solo uno strumento da utilizzare nella ricerca del lavoro e può assolvere a diverse funzioni. Può essere:

ü inviato o consegnato ad aziende per ottenere un colloquio di autocandidatura;
ü inviato in risposta ad un annuncio di lavoro per superare lo screening iniziale;
ü distribuito tra gli amici e i conoscenti per rendere visibile la ricerca;
ü inviato o consegnato ad enti e società per essere inserito in banche dati;
ü consegnato al selezionatore per usarlo come traccia per il colloquio;
ü consegnato come promemoria alla conclusione di un colloquio.

Importante! Il curriculum deve essere sempre mirato all’obiettivo che ti proponi. Adattalo quindi alla funzione che deve assolvere, ai requisiti del lavoro per cui ti proponi e al tipo di azienda a cui ti rivolgi. I curriculum generici, magari spediti in fotocopia, vengono spesso cestinati.

 
Caratteristiche
Sebbene non esiste il curriculum “ideale”, ci sono alcune regole condivise che vanno rispettate. I selezionatori ritengono che un buon curriculum debba essere:

ü ben organizzato ossia facile da leggere per individuare i contenuti chiave;
ü professionale ossia che sia serio, corretto e si presenti come un documento “ufficiale”;
ü sintetico ossia che riporti solo le informazioni salienti al fine della selezione;
ü mirato ossia ritagliato sui requisiti della professione e dell’azienda;
ü esauriente ossia completo di tutte le indicazioni utili per la selezione.

Al contrario, ciò che determina la “morte” dei curriculum sono la prolissità, la trascuratezza nell’impostazione grafica e gli errori grammaticali. In effetti se chi scrive non è professionale nella stesura del curriculum, come potrebbe esserlo nel lavoro? 

I contenuti
Di seguito riportiamo le sezioni standard che compongono un curriculum.

ý Dati anagrafici
Questa sezione deve riportare i tuoi dati anagrafici, in modo che chi legge possa sapere la tua età, dove vivi e il tuo recapito. Deve quindi riportare le seguenti informazioni:

û nome e cognome;
û luogo e data di nascita;
û residenza o domicilio;
û recapito telefonico (abitazione, cellulare, ufficio, fax);
û indirizzo e-mail;
û posizione militare (da assolvere, assolto, esente);
û stato civile (libero, coniugato/a).

ý Formazione 
Questa sezione racchiude i tuoi studi scolastici e le esperienze formative extra-scolastiche (seminari, workshops, corsi). Deve contenere:

û Diploma
- anno di diploma;
- maturità conseguita;
- nome e sede della scuola;
- votazione finale.

û Laurea o laurea breve 
- anno di laurea;
- laurea conseguita;
- nome e sede dell’università;
- eventuale indirizzo o specializzazione;
- l’argomento e il titolo della tesi;
- il nome del relatore;
- la votazione riportata.

û Altra formazione (eventuali master, dottorati, specializzazioni, corsi, seminari, ecc.)
- anno o periodo di svolgimento;
- titolo del corso;
- nome e sede della scuola o dell’ente organizzatore.

ý Esperienze professionali
Questa sezione racchiude la descrizione delle tue esperienze di lavoro e rappresenta il cuore del curriculum, quello che più interessa il datore poiché è qui che emergono le tue competenze professionali. In questa sezione vanno anche inserite le esperienze di tirocinio e i lavori saltuari, anche se distanti dal tipo di professione per cui ti candidi. Per ogni esperienza devi riportare:

û la data di inizio e fine di ogni rapporto di lavoro (è sufficiente indicare il mese);
û il ruolo svolto o il profilo ricoperto all’interno dell’azienda;
û nome dell’azienda e tipologia di attività;
û breve descrizione del lavoro svolto;
û competenze acquisite o risultati ottenuti.

ý Conoscenze linguistiche
Questa è la sezione dedicata alle tue competenze linguistiche. Per ogni lingua conosciuta devi indicare:

û il livello di conoscenza sia scritto che parlato; 
û corsi di lingua frequentati, la scuola e l’eventuale votazione;
û esami di lingua universalmente riconosciuti (es. Toefl e Toeic) e il punteggio riportato;
û soggiorni significativi all’estero che attestano l’apprendimento della lingua.

ý Conoscenze informatiche
In questa sezione devi riportare le tue conoscenze del computer e in particolare:

û software, linguaggi e sistemi operativi che sai utilizzare (es. Windows, Word, Excel, Dos, ecc.) e il grado di conoscenza;
û corsi di informatica frequentati, la scuola e l’eventuale votazione.

ý Note personali
Questa sezione è dedicata alle informazioni supplementari su tutte quelle attività che ti hanno permesso di sviluppare capacità e conoscenze utili per svolgere la professione per cui ti proponi. Rientrano in questa sezione gli interessi e le attività extra-scolastiche, gli sport, ecc. 
Attenzione! Inserisci solo le informazioni salienti per il profilo, e solo quelle. Per ogni attività riporta:

û nome dell’organizzazione, dell’associazione, dell’hobby;
û posizione o titolo (membro, tesoriere, ecc.);
û periodo;
û principali attività svolte;
û competenze acquisite.

ý Consenso al trattamento dei dati
Il base alla legge sulla privacy, le aziende, gli enti e le società devono avere l’autorizzazione della persona per trattare i dati personali. Questo vale anche per il curriculum. È sufficiente inserire in fondo una formula standard come la seguente:

û “Ai sensi della legge 675/96 (tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali) e dell'art. 13 del D.Lgs 30 giugno 2003 n. 196, AUTORIZZO [Nome Azienda o Ente] al trattamento dei dati personali contenuti nel presente curriculum per permettere un’adeguata valutazione della mia candidatura”.

 Tale dichiarazione deve essere datata e firmata.

La forma
Anche l’occhio vuole la sua parte ed è per questo che la veste grafica del curriculum è altrettanto importante. Deve quindi essere rigorosamente scritto al computer (o al limite a macchina) e stampato con una stampante laser o a getto di inchiostro. Ormai i più comuni programmi di word processing hanno modelli di curriculum che, sebbene rendono il tuo curriculum standard, ti aiutano a crearne uno dall’aspetto gradevole. Cerca comunque di personalizzarlo in modo che si diversifichi dagli altri. Ecco alcune indicazioni importanti.

ý Lunghezza. Cerca di restringere il curriculum in una pagina, massimo due (formato A4, bianca). Nessuno legge curriculum lunghi, tanto più i selezionatori che dedicano in media dai 10 ai 20 secondi per ognuno. Quindi breve, conciso ed essenziale.

ý Disposizione del testo. Per prima cosa utilizza i margini standard (2 cm per ogni lato) che puoi restringere o allargare a seconda delle esigenze. Distribuisci il testo su tutta la pagina e spazia i paragrafi tra loro in modo da distinguerli nella lettura.

ý Tipo di carattere. I programmi di videoscrittura ti permettono di utilizzare numerosi tipi di carattere. La scelta dipende dai tuoi gusti. Ricorda però che il curriculum è un documento professionale, non un invito a una festa, evita quindi caratteri troppo sgargianti o barocchi . Di seguito riportiamo alcuni tra quelli standard:  

ý Grandezza carattere. La grandezza del carattere dovrebbe variare tra i 10 e i 14 punti. Utilizza tre ordini di grandezza: uno per il testo base, uno per i titoli dei paragrafi e uno per il nome. Se per il testo del curriculum usi un carattere di 12 punti, per i titoli utilizzane uno da 14  e per il nome da 16. Scrivi il nome in alto al centro o sulla sinistra in modo da dare un’impressione forte.

ý Effetti grafici. Ci sono diversi tipi di effetti grafici che puoi utilizzare per mettere in evidenza le informazioni importanti in modo che risaltino all’occhio del lettore (es. nome, titoli dei paragrafi, titolo di studio, qualifiche ecc.). Il testo sarà più scorrevole, ma attenzione a non esagerare. Ecco alcuni effetti:  

Attenzione! Utilizza gli elementi grafici con coerenza in modo che ogni effetto evidenzi una tipologia simile di informazioni, ad esempio il grassetto per le qualifiche e i titoli di studio, il corsivo per le capacità, i punti elenco per le mansioni ecc. Questo aiuta il lettore ad individuare con facilità i dati che gli interessano. Vedi l'esempio di curriculum vitae.  

Il curriculum vitae europeo - Europass

Il formato europeo del curriculum - Europass nasce dall’esigenza di standardizzare questo strumento e favorire la libera circolazione delle professioni nella Comunità Europea. Promosso dalla Commissione Europea, non si discosta di molto dal curriculum classico se non per la presenza di alcune sezioni specifiche dedicate alle capacità e alle competenze relazionali, organizzative e tecniche possedute.

La Commissione invita tutti gli stati membri ad adottare tale modello sviluppato dal Cedefop (European Center for the development of vocational training), l'agenzia europea che collabora con i politici e i dirigenti della Commissione Europea, gli stati membri, e gli altri operatori istituzionali sui temi riguardanti la formazione.

Scarica il Curriculum Vitae formato europeo.

 
P Scarica la presentazione powerpoint per la compilazione del curriculum (340kb)