La ricerca informativa è un’attività investigativa che mira a sviluppare una conoscenza approfondita del mercato del lavoro, dei settori e delle professioni che ti interessano con l’obiettivo di:

• definire meglio l’obiettivo professionale: una volta completato gli esercizi del bilancio delle competenze, sei in possesso di tutti gli ‘ingredienti’ del tuo futuro lavoro: l’analisi “dentro di te” è terminata. Ora si tratta di cercare “fuori di te”, nel mercato, ovvero di sapere come si chiamano le professioni che possono realizzare le tue capacità, i tuoi valori, le tue caratteristiche personali. In altre parole, l’autovalutazione non è completa fino a quando non hai raccolto tutte le informazioni importanti sulle professioni e i settori che ti interessano, e hai verificato se le caratteristiche che possiedi e quelle del lavoro si incontrano. Per questo devi diventare un esploratore di informazioni, per essere poi un valido cacciatore di lavoro.
• prepararti per la ricerca del lavoro: una volta definito concretamente il tuo obiettivo professionale dopo un’attenta attività di raccolta di informazioni, comincia la caccia vera e propria delle opportunità lavorative. Per crearti occasioni e affrontare al meglio il colloquio, è importante raccogliere quante più informazioni possibili sul tipo di lavoro, sull’azienda o sul settore in modo da arrivare preparato alla selezione del personale. Questo è l’unico modo per prepararti al meglio e valorizzare le tue risorse.

Puoi capire quindi come la ricerca informativa sia estremamente importante e strategica per il raggiungimento del tuo obiettivo professionale. Saltarla può significare trovarti a fare un lavoro che non ti piace oppure a fare il disoccupato.

Le componenti che ti permettono di effettuare un’efficace ricerca informativa sono:

• Il mercato del lavoro: conoscere il mercato del lavoro e come funziona significa avere una mappa precisa e corretta del territorio di caccia in cui ti muovi per trovare occupazione. É importante che tu sia consapevole che il mercato del lavoro è molto di più ed assai diverso da quello che immagini: solo così puoi trovare quello che cerchi.
• I contratti di lavoro: in un mondo del lavoro sempre più flessibile e precario esistono molti contratti. Sono gli strumenti operativi che formalizzano il tipo di rapporto tra te e l’azienda e conoscerli può servirti, oltre ad individuare quelli migliori per te, a scoprire nuove modalità di lavoro che non avevi preso in considerazione prima.
• L’attività di documentazione: leggere tutto ciò che è pubblicato sui settori, le professioni e le aziende che ti interessano ti permette di diventare un esperto del settore e prepararti al meglio per la selezione. Per farlo bene è importante conoscere le modalità e gli strumenti più efficaci per raccogliere informazioni.
• L’intervista informativa: le informazioni strategiche spesso non vengono pubblicate ma viaggiano di bocca in bocca tra le persone che lavorano in un determinato settore. Dovrai abituarti quindi a parlare con le persone, imparare a prendere appuntamento e condurre un’intervista con i professionisti che conoscono direttamente il settore che ti interessa.
• Il networking: fare networking significa coinvolgere le persone che conosci ad aiutarti nella tua ricerca. Più persone coinvolgi più informazioni e opportunità lavorative raccogli. È un’attività naturale che utilizzi quotidianamente ma che puoi affinare al fine di raccogliere informazioni e trovare lavoro.
• L’organizzazione della ricerca: l’attività di ricerca informativa e la ricerca del lavoro richiederà tempo e soprattutto organizzazione. È essenziale quindi che organizzi in modo efficace ed efficiente il tuo spazio, il tuo tempo e le informazioni che raccogli.

3 buoni motivi per fare la ricerca informativa

1. perché è l’unico modo per rendere concreto il tuo obiettivo professionale
2. perché è il modo migliore per prepararsi alla ricerca del lavoro
3. perché puoi trovare lavoro ancora prima di cercarlo (succede molto più spesso di quanto immagini!).