Le iniziative per la Garanzia giovani sono oggetto di un Programma operativo nazionale e sono costituite da queste attività: accoglienza, il coaching, il supporto a esperienze di lavoro all’estero, l’apprendistato, i tirocini, la formazione professionale mirata, il servizio civile e l’autoimpiego.
Per la YOUTH GUARANTEE stiamo formando i coach per unire le metodologie di career coaching all’accompagnamento attivo nel mondo del lavoro e al tutoraggio mirato. Abbiamo sviluppato un programma di coaching e formazione che lavora sulle 3 direttrici del programma YOUTH GUARANTEE:
1) Career e impiegabilità: una visione sistemica dello sviluppo professionale e personale pieno dell’individuo come elemento strategico per affrontare la disoccupazione e la mobilità dei lavoratori, e supportarne l’impiegabilità lungo tutto l’arco dell’esistenza nel rispetto dell’ecologia complessiva di vita.
2) Cambiamento e empowerment: la consapevolezza della responsabilità individuale nel predisporre fronteggiamento adeguato, e sostenibile, al mutare dei percorsi di carriera, delle situazioni di convivenza sociale ed organizzativa, e delle prospettive di vita.
3) Coaching: l’insieme di atteggiamenti, tecniche e metodologie di supporto al cambiamento, mutuate dalle migliori pratiche anche terapeutiche, che permettono di scegliere l’intervento psicologico – quindi erogato da noi psicologi nel rispetto e nella valorizzazione delle leggi italiane che lo riservano agli iscritti al nostro Albo Professionale – più adatto al livello attuale di cambiamento necessario e desiderato dal cliente, integrando i diversi costrutti teorici e gli approcci esistenti.
Per informazioni, consultate il nostro catalogo di formazione su Career Change Coaching
oppure contattateci sul sito Trovare il lavoro che piace.
