Uno dei modi per farti conoscere dai potenziali datori di lavoro consiste 
nell’invio, a mezzo posta o via e-mail, del curriculum con una lettera di accompagnamento per essere convocato a un colloquio. Purtroppo molti disoccupati sembrano conoscere solo questo modo per proporsi, che ha dei vantaggi e degli svantaggi:
– vantaggi: il curriculum può essere spedito, senza troppa fatica, a migliaia di aziende;
– svantaggi: il curriculum funziona per i candidati con esperienza professionale, oppure con diploma o laurea di tipo tecnico e scientifico, che sono più scarse nel mercato della selezione.
È quindi molto raro per un “neo” (diplomato o laureato) ottenere dei colloqui mandando centinaia di curriculum a caso. Il curriculum deve essere accompagnato da una buona lettera di presentazione, in cui spiegare il motivo per cui si scrive a quella azienda e illustrare i propri obiettivi professionali. La maggior parte dei curriculum sono accompagnati da lettere scritte male, che non interessano il datore di lavoro, e le statistiche dicono infatti che come metodo di ricerca del lavoro il curriculum
non supera l’1-2% di possibilità di successo. E come se non bastasse, alla base dell’inefficacia di questo strumento c’è sempre lo stesso fatto, di cui abbiamo già parlato: la maggior parte delle aziende, che sono piccole, preferiscono utilizzare il passaparola, o incontrare personalmente le persone. Ma non è solo un problema delle aziende: la maggior parte dei disoccupati stessi inviano il loro curriculum sempre alle stesse aziende: quelle grandi, quelle conosciute, quelle che fanno pubblicità, quelle che si vedono per la strada, mentre la maggior parte delle altre aziende (circa il 90%) non ne riceve nessuno… incredibile ma vero!
Queste le cattive notizie sul curriculum. Ora le buone notizie: inviare il curriculum può essere una buona occasione per avere un motivo per contattare personalmente l’azienda (o per portarglielo di persona), cioè essere uno strumento per l’autocandidatura. Telefonare per sapere se il tuo curriculum è arrivato è un modo (un… trucco, se vuoi) semplice, banale e sincero per chiedere un appuntamento per poterti presentare di persona.
Nicola Giaconi, psicologo. Creatore di Trovare il Lavoro che Piace e Job-Club.it
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